השירותים של משה עוז

מיקור חוץ

מיקור חוץ היא שיטת ניהול המאפשרת לחברה לבצע "מיקור חוץ" של תחום פעילות שלם לגורם חיצוני המתמחה בכך. מיקור חוץ נבנה בהתאמה אישית על מנת לתת את המענה הטוב ביותר לדרישות הלקוח, לרבות איתור, מיון, גיוס כוח אדם, הדרכה ושיבוץ העובדים לניהולם בפועל.

בשיטת מיקור חוץ אנו מסייעים ללקוחותינו לחסוך בעלויות – התחום "מיוצא" לטיפול לגורם מקצועי חיצוני, מנוהל בצורה הטובה ביותר וחוסך זמן ועלויות יקרות.

ייעול תהליכי עבודה – לקוחות המשתמשים במיקור חוץ נהנים מ"שלום ניהול" ויכולים להתמקד בנושאי הליבה של הארגון.

חברת משה עוז משאבי אנוש מציעה שירות מיקור חוץ גמיש בתיאום מלא עם הלקוח ובהתאם לצרכיו: תכנון משותף ניתוח צרכים עם הלקוח הגדרת יעדים פיתוח נהלי עבודה הקמת מערכת בקרה מיון והדרכה תהליך מיון מקצועי ומקיף בהתאם למשרה דרישות הכשרת העובדים בכפוף למאפיינים המקצועיים הנדרשים ניהול פרויקט בפועל הקצאת צוות אדמיניסטרטיבי קביעת סידור עבודה הבטחת תנאי העובדים לרבות רווחה ניהול הפעילות מול נציגי הלקוח עדכון שוטף של הלקוח

להלן מספר דוגמאות לפרויקטים שניהלנו בשיטת מיקור חוץ: 1. הדמיית הענק בטרמינל 3 במסגרת הקמת טרמינל 3 בנתב ביצעה רשות שדות התעופה הדמיות רחבות היקף לבדיקת תפעול האתר.

ניסויי הריצה התקיימו במגוון תחומים (אבטחה, תהליכי צ'ק אין ואאוט, ביקורת גבולות, מזוודות ועוד) על בסיס תמונת מצב. לביצוע הניסויים הקצתה חברת ORS אלפי עובדים ומנהל פרויקט שעבד בצמוד לרשויות רשות שדות התעופה וסייע בהפקת הניסוי. בנוסף, ORS ניהלה את כל ההיבטים הלוגיסטיים של הניסויים (ארוחות, תחבורה, משמעת וכו').

2. מרכזי משרד הביטחון חברת ORS ניהלה והפעילה מרכזי עיבוד חשבוניות למחלקות שיקום נכים ומשפחות שכולות במשרד הביטחון. חברת ORS גייסה וסיווגה את העובדים באמצעות תהליכי מיון שנבנו במיוחד עבור הלקוח. המערך נוהל על ידי מנהל פרויקט מסור ומנהלי צוות בשטח, אשר הופקדו על ביצוע העבודה בפועל.