בלוג משה עוז

בריאות הנפש הפכה לתחום דאגה משמעותי עבור מעסיקים, כאשר שיעורי לחץ, שחיקה, דיכאון, חרדה ונושאים נוספים עולים בקרב העובדים. אבל עבור נשים, משבר בריאות הנפש

הלוגיסטיקה של הרחבת עסק בארה”ב למדינה חדשה מורכבת – כולל הקפדה על חוקים מקומיים וניווט בתרבות חדשה. ללמוד כיצד לשלם לעובדים בינלאומיים היא עקומת למידה

בינה מלאכותית (AI) ובינה מלאכותית גנראטיבית מאלצות את מנהיגי משאבי אנוש לשים לב ולקחת אחריות. יש להם הזדמנות להוביל ארגונים כשהם מאמצים את הטכנולוגיה המתקדמת

מה קורה? השווקים נסחרים עם סנטימנט סיכון-אוף בעקבות דוח המשרות של השבוע שעבר. הדו”ח הראה היחלשות משמעותית בשוק העבודה והמשקיעים מתמודדים כעת עם שתי שאלות

משה עוז משאבי אנוש הזמינה לאחרונה סקר של עובדים בתעשיית ההימורים – והממצאים מלמדים על אנשי משאבי אנוש (HR) בכל מגזר. בכיסוי נושאים כמו סדרי

יצירת תרבות ארגונית חיובית ומכילה היא עשייה רבת פנים הדורשת מחויבות, מאמץ ומעורבות יזומה של מנהלי משאבי אנוש. ישנן אסטרטגיות שיישומה מאפשר טיפוח תרבות ארגונית