משה עוז ניהול משאבי אנושי במיקור חוץ
משה עוז משאבי אנוש – פתרון מקיף לטיפול במשאבי אנוש בארגון, באמצעות שירותי גיוס ומשאבי אנוש מקצועיים, גמישים, יעילים ותפורים.
שכור את חברת משה עוז משאבי אנוש עבור
אבחון ארגוני
השלב הראשוני בכניסה לארגון הוא הערכת צרכים בה אנו לומדים על הארגון ומציגים המלצות. תוצר התהליך הוא דוח מפורט ממנו ניתן להפיק תכנית עבודה לטיפול במשאב האנושי.
ניהול משאבי אנוש במיקור חוץ
מנהל משאבי אנוש מקצועי יכול לתרום לשיפור משמעותי בתפוקת המשאב האנושי ולספק לחברה יתרון תחרותי על פני מתחרותיה.
גיוס במיקור חוץ
ניהול הדרכה ופיתוח ארגוני במיקור חוץ
מנהל הדרכה ופיתוח ארגוני במשרה חלקית ומותאם לצרכי ארגונכם, מהווה פתרון מיטבי לצורך שלכם לבנות ולנהל תכנית הכשרה מקצועית ואיכותית.
ליווי מינהלי משאבי אנוש
הכשרה מקצועית למנהלי משאבי אנוש וסיוע בבניית תכנית עבודה ויעדים הקשורים לאסטרטגיית הארגון.
חיזוק צוותי גיוס ומשאבי אנוש
פתרון מקצועי ויעיל לביצוע פרויקט גיוס או חיזוק מחלקת הגיוס ומשאבי האנוש ממשרדינו או בבית הלקוח.
שיטות משאבי אנוש החשובות ביותר לעסקים קטנים על טייס אוטומטי של משה עוז
כיום, הטייס האוטומטי של משאבי אנוש של משה עוז שומר על למעלה מ-10,000 עסקים ישראליים משאבי אנוש תואמים לאורך כל השנה, עם מדיניות משאבי אנוש מעודכנת, הכשרה חובה ומשוב קבוע דו-כיווני בינך לבין העובדים שלך.
01 ביקורת HR - זהה במהירות את פערי משאבי אנוש שלך
כללי משאבי אנוש משתנים. הביקורות מאפשרות לך לזהות פערי משאבי אנוש, ולאחר מכן אנו עוזרים לך עם תוכנית פעולה כדי לעדכן את הנהלים הפנימיים שלך כדי להמשיך להגן על החברה והעובדים שלך.
02 מדיניות HR - מדיניות המגנה על העסק שלך ומתקן את התרבות שלך
טייס אוטומטי של משאבי אנוש מוודא שכל מדיניות הליבה וההגנה תקינה, חתומה על ידי העובדים שלך ומאושרת מחדש מדי חצי שנה. לאחר מכן, מנהל משאבי אנוש המסור שלך מכין כל מדיניות משאבי אנוש מותאמת אישית שהעסק שלך צריך.
03 הכשרה והסמכות - הדרכה ששומרת על הצוות שלך תואם ופורה
משה עוז דואגת להכשרה חשובה ולעתים קרובות חובה כמו הטרדה מינית, בטיחות במקום העבודה ואתיקה עסקית – ומדווחת לך על ההתקדמות של כולם.
04 מעקב אחר ביצועי צוות - מסור משוב כדי לשפר את ביצועי העובדים
כרטיסי הדו”ח של משה עוז עוזרים לך לעקוב אחר הצוות שלך מול המטרות שלהם, ולפתוח דיאלוג קבוע כדי לתת שבחים, משוב בונה או לנקוט בפעולות מתקנות.
05 הבן את מורל העובד - צור מקום לעובדים לומר את מחשבותיהם
Employee Voices מאפשר לעובדים שלך לשתף בחששות ולהתריע על בעיות פוטנציאליות. אבל זה לא חייב להיות חדשות רעות – זו גם דרך מצוינת עבור הצוות שלך להביע תודה, בעילום שם או בפומבי.
06 אחסון מסמכים תואם - עמידה בתקני שמירת מסמכים של EEOC
חוקים פדרליים ומדינתיים מחייבים כי תיקי חברה מסוימים יוחזקו לפרק זמן מסוים. בנוסף, לעולם אל תנחש מי חתם על מה – או היכן נמצאים מסמכי משאבי אנוש החשובים שלך. כולם נאספים בבטחה בארון החכם שלך.
אודות משה עוז
משה עוז משאבי אנוש הוקמה בשנת 2007 במטרה ליצור יתרון תחרותי לחברות באמצעות שירותי משאבי אנוש מקצועיים. אנו עובדים עם חברות מכל התחומים והגדלים ומספקים להן שירותי משאבי אנוש בהתאמה אישית בהתאם לצרכיהן.
המשימה שלנו
המשאב האנושי הוא המשאב החשוב ביותר שיש לארגון והוא זה שיעשה את ההבדל. כל חברה יכולה ליצור לעצמה יתרון משמעותי באמצעות השקעה נכונה במשאבי אנוש. אנו מאמינים בכך ועל סמך חזון זה הקמנו משאבי אנוש פרואקטיביים.
החזון שלנו
“לספק ללקוחותינו שירותי משאבי אנוש מקצועיים, גמישים ומותאמים לצרכים שיביאו למיצוי פוטנציאל המנהלים והעובדים ולהצלחה עסקית”.
מדוע לבחור בנו?
יש לכם פרויקט בראש?
אנחנו יכולים לעזור לך להגשים את הרעיונות שלך. בואו נדבר על מה אנחנו יכולים לבנות ולגדל ביחד.
תנו למשה עוז לבנות
לכם עסק משגשג
כשאתה מחובר אלינו, אתה לא מגדיל את העסק שלך לבד. יש לנו את הגב שלך ומשקיעים כמיטב יכולתנו כדי לתרום לצמיחת הצוות והארגון כולו שלך. אז אם אתה מחפש את הסוכנות המתאימה שתעזור לך לבנות נוכחות מקוונת טובה ולהניב יותר המרות והכנסות, אנחנו ממש כאן!
צוות בעל מוטיבציה גבוהה עם רעיונות חדשניים
חברת משה עוז אוהבים את מה שאנחנו עושים ולכן מציעים את הפתרונות הטובים ביותר שיעזרו לכם להגדיר ולצמוח באינטרנט במהירות. אנחנו השותפים המהימנים שלך שאתה יכול לסמוך עליהם.
